市民社会づくりのために一緒に働く職員を募集します

日本NPOセンターは、市民社会づくりのために一緒に働く職員を募集します。
当センターは、多様なNPO・市民活動団体が活動しやすい社会的基盤を整え、市民社会づくりの共同責任者としての企業や行政との連携創出を通じて、市民社会づくりを推進しています。

2021年度に、2025年度までの中期ビジョンを策定し、2022年度から新ビジョンに基づいた中期計画をスタートさせます。この新たな展開を形作るタイミングで、組織の体制を強化したいと考えています。

当センターは、各種事業を通じて、企業や行政などを含む社会問題の解決に取り組む多様な主体と、NPOとの間での対話と連携が進み、「参加の価値」が伝わることをめざします。また、私たち自身もこうした事業を各地のNPO支援センターをはじめとする多様なパートナーとの連携によって進めます。
こうした取り組みに関心のある方のご応募をお待ちしています。

■業務内容

以下の２種類の担当領域において、事業を推進するスタッフを求めています。

A.　国内団体との連携による事業を主に担当する事業推進スタッフ

　・NPOの組織基盤強化につながる研修プログラムの企画・運営
　・企業や地域のNPOと連携した協働プログラムの企画・運営
　・地域活動・ボランタリーな取り組みを推進するためのプログラムの企画・運営

B.　海外団体との連携による事業を主に担当する事業推進スタッフ

　・国内外の企業やNPOと連携した協働プログラムの企画・運営
　・地域活動・ボランタリーな取り組みを英語発信するための企画・運営

■募集人数
若干名

■契約形態
正職員もしくは契約職員

■勤務地
　東京拠点勤務
　当センター事務所を拠点とした勤務です。（東京都千代田区大手町／JR東京駅、地下鉄大手町駅 徒歩5分）

　＊応募者の居住地域での勤務を希望する場合は、ご相談ください。

■求めるスタッフ像
　□姿勢
　・NPOや市民活動への強い関心と、当センターのミッションへの理解
　・積極的に学び、新たな事業提案ができる方
　・さまざまなやセクターや世代の方とコミュニケーションをとって事業運営のできる方
　・チームワークを大切にして活動できる方

　□経験・スキル
　・NPO/NGOでの活動経験や企業での業務経験がある方
　・パソコンによる事務業務に習熟している方
　・「B.　海外団体との連携による事業を主に担当する事業推進スタッフ」を希望される場合は英語スキル

■待遇
　年齢・経験や能力を考慮の上、当法人規程による。
　賞与（3か月）／通勤手当／時間外手当／社会保険加入

　（参考）30代の正職員の場合　400万円～500万円／年

■勤務時間
　9:30～18:30（休憩1時間）　※時差出勤あり
　原則として月～金の週5日勤務（土・日・祝休）夏期・年末年始休暇有
　※イベントや会議での休日出勤、時間外勤務あり

■勤務開始
　勤務開始日はご相談によって決定します（主に2023年4月勤務開始を想定しています）

■応募方法
　応募方法や必要な書類、書類の送付先については以下のページをご覧ください。
【職員募集への応募について】

■応募締切
  2023年1月16日  13時まで（必着）

■選考方法
一次選考：書類選考
二次選考：面接・10分間プレゼンテーション（テーマ：日本NPOセンターが行うといいと考える新規事業）
　※二次選考は、一次選考合格者の方と個別に日程調整を行います。
　※二次選考は対面を想定していますが、状況によりオンラインの可能性もあります。

■応募・問合先
関心をお持ちの方、当センターことについてより詳細をお知りになりたい方は、以下までお問い合わせください。
特定非営利活動法人日本NPOセンター（担当:上田）
100-0004東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル245
TEL 03-3510-0855 FAX 03-3510-0856
E-Mail recruit@jnpoc.ne.jp
Website https://www.jnpoc.ne.jp